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遂行機能障害に向いてる仕事・向いてない仕事は？
遂行機能障害は、思い立ったら後先考えずにすぐ、行動してしまう。(計画を立てて行動することができない)のが特徴です。
しかし、その分ひらめき力が高く独創的なアイデアを持っていることが多いので、クリエイティブな職業に向いています。
遂行機能障害は、面接でどんなことを聞かれる？
遂行機能障害の人の場合は、
- 「仕事というのは、周囲と協力して行うものなので仕事上でチームワークが必要になりますが大丈夫ですか？」
- 「順番通りに行わなければいけない作業もありますができますか？」
というような質問をされることが多いようです。
例えば、「スケジュール帳に確認しておくべきことを書き込んで、行動に移す前に確認するようにしている。」というように自分なりに気をつけていること・工夫していることを伝えれば企業側も対応しやすくなります。
面接のときに、会社に求める配慮事項は具体的にどんな内容を伝えるべき？
会社にお願いする配慮事項は、周囲の人に一言声をかけてもらうようにしてもらうと、チームワークを乱すことなく、仕事をスムーズにできるようになりますよ。
遂行機能障害の方が就職・転職がしやすい具体的な求人＆給料を紹介
ここからは、遂行機能障害の人でも就職や転職がしやすく働きやすい職業を３つご紹介します。
どの求人も「実際に障害者向けに出されている求人」なので参考になるかと思います。
最後には、求人のサイトもご案内します。
①販売職
給与・待遇
- 月給：15～22万円
- 昇給：キャリアアップによる昇給見直しあり
- 賞与：年2回
- 通勤手当：あり(全額支給)
福利厚生
- 社員割引・健康診断など
仕事内容
- レディースフォーマルウェア、アクセサリーのコーディネート販売
- 在庫管理
- 店内ディスプレイ
必要な学歴や資格
学歴・資格不問
勤務時間
８時間 ※残業あり(１か月に１時間ほど)
休日、休暇
有給休暇・介護休暇・育児休暇 他
勤務体系
正社員
☆販売職は、人とのコミュニケーションが大切な職業なので、遂行機能障害の人でも働きやすいです。
アパレル系の販売職は自分のセンスも活かせますよ
②カフェスタッフ
給与・待遇
- 月給：200,000円（※みなし超過残業14時間分を含む）
- 昇給：あり（年1回）
- 賞与：なし
- 通勤手当：あり（全額支給、上限無し）
- 時間外手当：あり
- ※正社員登用の可能性あり
福利厚生
- 社会保険に入れて、社販制度、教育制度もあります。
仕事内容
カフェ業務
- 開店準備から、セッティング、ドリンクフードの提供、レジ対応、清掃、お客様のお迎え入れからお見送りまで一連の業務をお任せします
企画サポート全般
- カフェで開催する各種イベント企画に対してのアイデア出しなど、企画運営のサポート全般
必要な学歴や資格
高卒以上・資格不問
勤務時間
シフト制(８時間勤務・休憩１時間)※残業あり(１か月５時間～１０時間)
休日、休暇
シフト制なので人によって変わります。
勤務体系
契約社員
☆接客業だけでなく、カフェのイベントの企画もあるので、遂行障害の方におすすめです
③軽作業
給与・待遇
- 月給：17万円～20万円
- 昇給：1回
- 賞与：年2回（夏と冬）
- 通勤手当：あり（上限１か月5万円）
- 時間外手当：あり
福利厚生
- 社会保険に入れて、健康診断も定期的にあります。
仕事内容
障害に合わせた作業ができます。
例：検査業務 オーダー製品が依頼通り(寸法やすそ上げ)に仕上がっているかの確認など
必要な学歴や資格
- 学歴：高卒以上
- 資格：不問
勤務時間
８時間(うち休憩１時間)
休日、休暇
有給休暇が多いです。夏期・冬季休暇もあります。
勤務体系
契約社員
☆障害に合わせて仕事を割り振ってもらえるのでストレスなく働けます
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